А чужой ли кошелек?

Оцените материал
(1 Голосовать)

К журналистам сейчас часто обращаются с просьбой, с советами «не расжигать, не раскачивать лодку».  Понимаю, время непростое, кстати когда оно у нас простым было. Что-то плохо припоминается. Только за последние двадцать пять лет пережили перестройку, распад  Союза, путч, две войны на Кавказе, штук по пять «черных пятниц и понедельников». Словом «скучать» было некогда. 

Но есть факты мимо которых, что называется не пройти не проехать.  Есть у нашей газеты одна проблема, которая прямым образом влияет на количество подписчиков: задержка с доставкой, особенно в сельской местности. Зачастую почтальон приходит один раз в неделю и приносит сразу два номера, за вторник и пятницу. Такие сигналы поступали в редакцию с улицы Ундол и деревни Ермонино, ряда других населенных пунктов.  Понятно, что свежих новостей в этом случае читатель не получает и вся оперативность пропадает. И труд журналиста, пишущего  «срочно в номер», пропадает зря. Обидно и досадно.

Наши партнеры из «Почты России» во многом объясняют  сложившуюся  ситуацию проблемой с кадрами. Мол зарплаты небольшие а, нагрузка ого-го . Многие немного поработав увольняются. Даже местную службу занятости подключали  для поиска сотрудников. Да,в госструктурах, на низовых должностях зарплаты далеки от достойных, мягко говоря.  Тем больший шок лично у меня вызвала информация наших коллег с телеканала РБК.«На прошлой неделе «Ведомости» со ссылкой на имеющуюся у них копию приказа министра связи Николая Никифорова писали, что он повысил предельное соотношение заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты штатных работников «Почты России». Зарплата гендиректора «Почты России» может превысить 500 средних зарплат работников, его заместителя — 350, а главного бухгалтера — 150 средних зарплат. В 2015 году средняя зарплата сотрудников предприятия составляла 18,8 тыс. руб. в месяц, писала газета. Таким образом, зарплата Страшнова может составить 9,4 млн руб. в месяц (с учетом всех доплат), или 112,8 млн руб. в год.

В «Почте России» по-прежнему отказываются комментировать приказ» .Конец цитаты. Кстати, премию начальник получил за 2014 год в размере 95 млн рублей.

И что главное- все по закону. Конечно, меня могут обвинить в неприличном занятии «копании в чужом кошельке». Но такой уж это чужой «кошелек», ведь почта не частное, а государственное предприятие, по сути дела созданное при царе и выросшее в крупнейшее при советской власти. А все мы налогоплательщики, которым рекомендовали затянуть пояса и держаться, ведь «денег нет». Вот именно такие факты и «раскачивают» лодку, буквально обрушивая веру людей в справедливость. Посмотрите на отделения связи в провинции, на внешний вид и внутреннее убранство большинства без слез не взглянешь. За что премия-то? Если за развал, то надо бы дать еще больше,  как раньше ,за перевыполнение плана.

P.S. Всем добросовестным почтальонам и работникам отделений и филиалов за работу большое спасибо. Знаем, сейчас нелегко. Перед Новым годом нагрузка возрастает.Пожалуйста, не забудьте, помочь нашим читателям оформить подписку на «районку».  А мы не подведем.

 

Ваш В.Зотов.

Прочитано 1073 раз