К посевной готовы!

Наступает в селе горячая пора – посевная. Попадая в село Рождествено, оказываешься в «храме сельского хозяйства». На вопрос, как встречаете весеннюю посевную, отвечают в СПК им. Ленина коротко: «Готовы!» Единственное, что пока останавливает – это погода. Как только потеплеет, начнется страда. Планируется засеять 3 тыс. гектар земли яровыми зерновыми, озимых посеяно 80 гектар, планируется также посев кукурузы и однолетних культур. Всего под пашню задействовано 5 тыс. 600 гектар земли. И все равно земли не хватает. Необходимо СПК еще хотя бы тысячу гектар под кормовые. Это при том, что удалось в свое время не потерять совхозу земли. Не ушли они гектарами в частные руки в виде паев, как повсюду. Паи раздавали своим, а свои проявили сознательность, в итоге земли все вернулись обратно в СПК. О посевной и не только мы поговорили с руководителем хозяйства Натальей Ивановной Ершовой. 

«Весну люблю! Обожаю посевную и жду».

- Наталья Ивановна, какие качества помогли вам добиться таких результатов: СПК развивается и богатеет, люди довольны, село процветает? 

- Во-первых, надо любить и уважать свою работу. Во-вторых, быть хозяином в хорошем смысле этого слова. Относиться ко всему так, как относишься у себя дома, в своей семье. В-третьих, не должно быть в работе мелочей. Я с равным вниманием отношусь и к работе уборщиц, и к работе специалистов. Со всеми советуюсь, разговариваю, прежде чем принять решение. Ну и, конечно, залог успеха – это умный и профессиональный коллектив, который у нас сложился. 

- Но коллектив не такой большой: с крупным хозяйством управляется всего 170 человек!

- Все автоматизировано. Вы видели наш КЗС?! Этой махиной управляет всего один оператор. Планируем в скором времени, буквально в мае, запустить зернопровод, по которому зерно автоматически будет поступать на комбикормовый завод. Но и не только это. У нас очень хорошие люди, специалисты. Все рвутся на работу. Даже приходится заставлять догуливать отпуска. Глядишь, выходит раньше времени чуть не на неделю. И я насильно отправляю догуливать: отдыхать ведь надо! И потом у нас нет ни пьянства, ни воровства.

- Понятно, что за всем этим стоит великий труд. Расскажите немного о себе…

- Приехала с Волгоградской области к мужу, который у меня родом из Собинки. Начинала здесь с агронома. И вот уже более 20 лет руковожу хозяйством. По своей натуре я оптимистка, что тоже важно. Никогда не отчаиваюсь. В самые тяжелые годы после перестройки удалось удержать людей, когда не чем было платить зарплаты. Люди в меня поверили. Я всегда учусь, всегда в поиске, в движении. Вот ездили много со специалистами нашими за границу, в Германию. У них переняли опыт. Вы правильно заметили, что у нас как-то сочетается все хорошее из советского времени с современными западными технологиями. Мы берем все, что хорошо, и развиваем это. Люблю людей. Они должны как на праздник приходить на работу, и цветами полюбоваться должны. Мы разбили свой сад с яблонями, рябиной. Скоро у нас все зацветет!

- Но все же есть и свои трудности?

- Есть. Недостаток кадров. Молодежь приезжает к нам. Но бывает и такое: взяли двоих ветврачей – молодых парней. Зарплату им дали достойную по 40 тысяч, условия создали. А они год поработали, всему у нас научились и испарились. Но много у нас и достойной молодежи… Все будет хорошо. Без работы себя не мыслю. Это моя семья, моя жизнь! А посевную все ждем с нетерпением!

Экскурсия  

Когда попадаешь на территорию сельхозкомплекса, то окунаешься в атмосферу передовых колхозов советского времени только все это с ландшафтным дизайном, зелеными лужайками, аккуратными кирпичными комплексами. В центре совсем небольшой домик – это правление. Обычно руководитель с администрацией сидят где-то далеко, а тут из окна директора виден строящийся навес для телят. И пахнет тут, как положено, силосом.

На территории СПК поражает все. Справа высятся два современных монументальных комплекса. Один – новый КЗС -50. Это современный зерноочистительно-сушильный комплекс. Рядом – хранилище для зерна, животноводческие комплексы, молокозавод, столярная мастерская, склады, ремонтный цех, достраивается кирпичный навес для телят, кладутся новые плиты под дорогу. Повсюду чистота и порядок, техника новая, блестит. Везде можно ходить в туфлях, хоть на дворе весна - время распутицы.

Главное – люди (фото)

1. Самый молодой работник СПК симпатичный парень Дима Черногоров. Ему всего девятнадцать лет, работает, как и его мама, скотником. Недавно им дали новый дом. Не удивительно, что молодой человек так любит свою работу, из села никуда уезжать не собирается. По секрету признался, что девушки пока нет, но все-таки одна очень ему нравится. 

2. Виктор Асенов награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством». Он потомственный механизатор – комбайнер. Большую награду получил за высокие показатели в работе. 

3. Светлана Басова, вся ее смена считаются лучшими доярками. Хоть и механизирован труд доярок, но он, по-прежнему, ох какой не простой.Стоит доярка на чистейшем кафельном полу, аппаратами доит сразу почти по 50 коров, коровы все помытые, аккуратные. Благодаря их труду, ежедневно предприятие поставляет 49 тонн молока. 

4. Главный инженер Валерий Баринов начинал с шофера и всю жизнь отдал родному селу и СПК: «Мы не мыслим себя без нашего села. Луга, поля, лес, просторы – все это наше! Родное!» 

5. «Мы не работаем, мы – живем!» - слова Натальи Ивановны можно считать девизом всех, кто трудится в этом современном хозяйстве.

Справка газеты

Поощряют здесь за преданный труд и самоотдачу достойно. Средняя зарплата 33 тыс. руб., постоянные премии. Кроме этого бесплатно выдаются мясо, молоко, картошка, капуста. Люди на всю зиму снабжаются медом. Заключен договор с клиникой «Семейной медицины», куда может обратиться каждый работник, предоставляются бесплатные путевки в санатории. Заслуженным людям дают дома, молодым специалистам выделяют квартиры. Так появилась в Рождествене новая улица с красивыми, благоустроенными коттеджами. К осени планируется воздвигнуть еще пять таких же домохозяйств. Вот чем не коммунизм, к которому мы все так долго стремились? 

О. Боткина