Внешнее управление
Оценка состояния здравоохранения на территории Собинского района – неудовлетворительно. Такой вердикт вынесла коллегия, состоявшаяся в Собинке 27 июня. Решение врачей-коллег обнародовал Александр Кирюхин на внеплановой встрече с администрацией района и местным СМИ 30 июня. Причем вопрос «кто и в какой степени виноват?» для главврача региона не остался риторическим. «Департамент не отрицает то, что надо было усилить /контроль/, где-то мы немножко пронадеялись /на главврача Собинской РБ Светлану Симагину/. Понимаете, в чем дело, оказывается, нельзя надеяться. Конечно, мы можем оправдываться, но оправдания никому не нужны. Поэтому мы вынесли неудовлетворительную оценку. Но хочу сказать, что Светлана Константиновна /Симагина/ достаточно много чего сделала», - прокомментировал он.
Действительно, с февраля 2014 года, момента заключения контракта со Светланой Симагиной, она успела отремонтировать детское и инфекционное отделения Собинской РБ, а также отделение гнойной хирургии, установила автоматическую пожарную сигнализацию в стационаре Собинки, в больнице поселка Ставрова заменила лифт и отремонтировала терапевтическое отделение. Но главную проблему собинского здравоохранения – кадровую – только усугубила, чуть было не спровоцировав показательную акцию увольнений врачей по собственному желанию, недовольных управлением Светланы Константиновны. (К счастью, массовый исход врачей из собинской поликлиники предотвратил Александр Кирюхин, который выехал на место, имел откровенный разговор с участковыми врачами и узкими специалистами и снял-таки образовавшееся напряжение.) Причем, к моменту проведения коллегии кадровый голод был настолько силен, что побудил областных специалистов выехать на место, чтобы, как сказал Александр Кирюхин, «оценить ситуацию комплексно».
Контракт Светланы Симагиной истекает в феврале 2018 года. Несмотря на все претензии к ее руководству Александр Кирюхин не намерен отстранять ее от должности. Однако он заявил, что буквально завтра в Собинскую РБ выезжает комиссия, которая будет держать больницу на «внешнем управлении». «Обычно мы даем 6 месяцев, - ответил на вопрос об испытательном сроке для собинского главврача Александр Кирюхин, - фактически для нее тоже попадает такая ситуация». «Если что-то произойдет раньше, тогда… - недвусмысленно выразился директор департамента по поводу собинского начальственного кресла. И обосновал: «На встрече со Светланой Константиновной я ей говорил: не умеешь слушать людей, в этом твоя проблема. Сегодня жизнь такова, каждый должен отстаивать свое рабочее место, доказывать /свою компетентность/. Пожизненных гарантий нет. Докажи, что ты на этом рабочем месте справляешься».
Формат
собинского мероприятия
«Обычно коллегия департамента здравоохранения имеет закрытый характер. Это внутреннее дело медицинского сообщества», - сказал на встрече Александр Кирюхин. И если бы не одно «но», коллегия в Собинке была бы более продуктивной.
Но! В силу организационных ошибок произошло недоразумение с форматом выездного мероприятия в Собинке. 27 июня в актовом зале райадминистрации собрались главы сельских поселений и активные жители, которые были готовы по завершении совещания по медицине задать вопросы представителям местной власти и департамента здравоохранения. Но, решив намеченные задачи, коллегия завершила свою работу, вызвав на себя тем самым гнев жителей. Попытки Николая Борисевича объяснить, что выездная коллегия имеет закрытый формат, потонули в праведных выкриках решительно настроенной галерки.
Елену Овчинникову
 с IQ уволят?
Не смогла разрядить атмосферу и председательствующая Елена Овчинникова, заместитель Александра Кирюхина. Ее фраза про более высокий IQ тут же стала афоризмом и пошла гулять по региональным и федеральным СМИ.
По поводу ее ведения коллегии высказался и Александр Кирюхин: «То, что там произошло, неправильно, это безобразие. Все равно надо управлять и контролировать. Елена – очень вежливая, культурная женщина, но взорвалась. Абсолютно неправильно, терпение должно быть у каждого. Как бы тебя не провоцировали, ты – публичный человек, госслужащий, будь добра уметь управлять и эмоциями. Она вчера (29 июня) написала заявление об увольнении. У нас месяц положено подождать. Для меня ситуация серьезная, мы будем проводить служебное расследование. Это будет на уровне администрации, потому что она заместитель директора департамента, я один не имею права /решать/. Будем проводить расследование – какой будет результат».
Александр Кирюхин произнес и слово в защиту заместителя департамента. Просмотрев всю запись коллегии, он немного успокоился, поняв, что и другая сторона (жители) вела себя вызывающе и даже агрессивно. «К руководителям мы предъявляем высокие требования, - сказал Кирюхин, но когда приезжают официальные лица, вы знаете, я бы себя так ни с какой стороны не повел. Приехал департамент здравоохранения, ну чем там провинился заместитель?»
Большой ошибкой Елены Овчинниковой назвал Кирюхин ее невыполненное обещание ответить на вопросы после коллегии. Дав слово, она его не сдержала. «Пройти мимо людей ты не можешь! – продекларировал глава департамента. – Вторая позиция – Елена Овчинникова еще и врач, а психологию врач должен знать и понимать. Успокоить человека! И за слова свои нести ответственность».
В вопросе по некорректному поведению Елены Овчинниковой  позиция Александра Кирюхина однозначна: «Здесь не может быть никаких сокрытий. Я могу сочувствовать ей как человеку. А как по работе – не могу».
 Будущее Собинской РБ
По словам Александра Кирюхина, он встретился с восьмью (!) заместителями Симагиной и порвал заявления недовольных управлением Светланы Константиновны и непрозрачностью системы выплат зарплаты. «Я им сказал, если люди массово пишут увольнения, то проблема в руководстве, - прокомментировал Кирюхин. - Однозначно будем разбираться с этим. Ситуация была такова, что мне бы пришлось в субботу приехать в Собинку и самому сесть на прием. А что делать? Если ты /Светлана Симагина/ сделала проблемы, а проблемы ты не решила, департамент несет всю ответственность – понятно, сам сел бы на прием. Мы с докторами договорились: дайте мне время /чтобы исправить ситуацию/, но и вы должны мне пообещать, что не оставите свои рабочие места, потому что создать проблемы для пациентов мы не имеем права».
Итак, вместе с Александром Кирюхиным ждем результатов деятельности комиссии департамента здравоохранения. Надеюсь, ей удастся направить финансовые потоки в нужное русло.
Наталья КОМАРОВА.