Кадровое решение принято в рамках закона и компетенции работодателя. Оно вызвало неоднозначную реакцию в педагогической среде. В соцсетях есть как активные противники, так  и такие же активные сторонники данного шага. Одна из партий даже заявила митинг о несогласии с  «кадровой политикой в управлении образования Собинского района». Впрочем, и сама районная администрация не согласна с этой кадровой политикой, поэтому и приняла соответствующее решение.
С понедельника управление образования района возглавила Петрова Юлия Олеговна (на снимке). Она находилась в кадровом резерве губернатора, кстати единственная из Собинского района, и это позволило провести назначение без конкурса. Мы обязательно, чуть позже, дав возможность войти в курс дела,  сделаем большое интервью с новым руководителем, пока же небольшая биографическая справка. Родилась Юлия Петрова в поселке Ставрово, в 1982 году. Там же закончила среднюю школу с серебряной медалью. Затем поступила во Владимирский государственный педагогический университет на исторический факультет. Три года работала учителем истории в школе № 25 города Владимира. Затем продолжила обучение в Российской академии госслужбы при Президенте и одновременно в аспирантуре педуниверситета по специальности «Отечественная история». Все закончила с «красными дипломами». Есть у Юлии Олеговны и юридическое образование. В прошлом году она с отличием завершила обучение в магистратуре Юридического института ВлГУ. Защитила ученую степень кандидата исторических наук, доцент по специальности «Экономика и управление народным хозяйством». Основная часть трудовой деятельности связана со сферой образования. Последнее место работы: два владимирских вуза, юридический институт ВлГУ и академия госслужбы, где она преподавала государственное право и управление таможенной деятельностью, также конституционное и муниципальное право. Имеет более тридцати научных работ и два монографических исследования. Общественная деятельность представлена депутатством в районном Совете и активной работой в Совете молодых депутатов при Законодательном Собрании Владимирской области. Из наград отметим благодарность заместителя Министра образования и науки.
Глава администрации Собинского района Александр Разов, инициировавший кадровые перемены в управлении образования, поставил первоочередные задачи перед новым руководителем.
- Нам необходимо достичь тех целей, которые ставит перед нами Президент, Правительство и губернатор Владимирской области в сфере образования: повысить его качество, выдержать установленные нормативы по соотношению педагогических кадров и обеспечивающего персонала в учреждениях образования. Под особый контроль взять строительство новой школы на тысячу мест в Собинке, которая к 1 сентября 2019 года должна распахнуть свои двери для учеников. Привлечь кадры педагогов. Именно для этого мы уже в сентябре сдаем 18-квартирный дом в райцентре, где планируем половину квартир выделить именно учителям. В Лакинске необходимо уйти от второй смены, для этого разрабатываем проект новой школы. Тщательно следить за организацией питания в детских садах и школах. При прежнем руководстве были случаи, когда на завтрак детям заваривали вермишель быстрого приготовления или кормили солеными огурцами ребятишек в яслях. Это недопустимо. Распределение путевок в детские сады. Здесь тоже надо наводить порядок и учитывать мнение родителей, а не заниматься бюрократией. Ремонты в учреждениях, их своевременность и эффективное, рачительное использование выделяемых  средств.
Юлия Петрова в коротком интервью выделила несколько  приоритетных направлений в своей работе:
- интеграция образовательной системы Собинского района в среду непрерывного образования Владимирской области, формируемую с участием ВлГУ – опорного университета Владимирской области
- развитие системы духовно-нравственного и патриотического воспитания детей как на базе образовательных учреждений, так и посредством формирования сети общественных и волонтерских объединений обучающихся
- заключение комплекса соглашений о сотрудничестве между управлением образования администрации Собинского района, органами государственной власти, местного самоуправления, образовательными организациями региона, ведущими предприятиями, а также общественными организациями
- проведение комплекса мероприятий по повышению уровня удовлетворенности обучающихся и родителей качеством и спектром оказания образовательных услуг
- развитие системы дополнительного образования как на базе специализированных организаций, так и путем расширения профильной деятельности каждой образовательной организацией
 - формирование информационно-коммуникационной среды дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, призванной обеспечить обучающимся, вне зависимости от места проживания, равный доступ к сети образовательных ресурсов.
Переходя от высоких задач отметим, что уже удалось сделать в сфере образования за полтора года. В Собинском районе, по сути, единственном в области, удалось обеспечить качественным питанием сады и школы, убрав из поставщиков пресловутого предпринимателя Фролова, заслужившего нелестные отзывы от заказчиков. Основные продукты закупаются у местных сельхозпредприятий, а потому они свежие и полезные. Бюджеты области и района выделяют около 17 млн. рублей ежегодно на субсидии по организации питания в образовательных учреждениях. В сентябре прошлого года решением администрации района был расширен список льготных категорий детей, получающих питание бесплатно. На эти цели из местного бюджета дополнительно выделено 4,6 миллиона рублей. Все ученики начального звена с 1 по 4 класс получают завтраки бесплатно. К льготникам среди старшеклассников  относятся ребята из малообеспеченных и многодетных семей, сироты, инвалиды, дети из семей педагогов, те, кто попал в трудную жизненную ситуацию.
Большое внимание власть уделяет формированию здорового образа жизни у подрастающего поколения. Так, в прошлом году в школы было закуплено 732 комплекта лыж, произведенных в Ставрове, на эти цели потрачено 1,5 миллиона рублей из того же районного бюджета. В этом году планируется еще одна закупка. На этапе завершения строительство спортивной площадки с искусственным покрытием и тренажерными комплексами в Собинке. В планах - Лакинск, Ставрово и Толпухово.
Обновлен школьный автопарк. Два новеньких автобуса на сумму 3,3 млн. рублей приобретены для Зареченской и Асерховской школ.
Надо отметить, что часть средств, которые пошли на эти благие цели, высвободились в районном бюджете за счет экономии на управленческом аппарате. Так, в районной администрации было сокращено 45 ставок чиновников, из них только 14 вакантных. Сумма экономии оказалась внушительной - 9 миллионов рублей. Из них 5 млн. рублей было направлено на проектирование школы в Собинке, 2,25 млн. рублей - на проект реконструкции ФОКа в Ставрове, где планируется достроить бассейн, и 1,75 млн. рублей на проект ФОКа в Собинке. Строительство школы практически начато. два других объекта по готовности проектно-сметной документации будут предлагаться к включению в областные и федеральные программы. В этом вопросе местные власти уверены в поддержке губернатора области Светланы Орловой, которая делами доказывает свое позитивное, а главное неравнодушное отношение к жителям нашего района.
В. ГОРЕЛОВ.

Для справки: система образования Собинского района включает в себя 30 детских дошкольных учреждений и 18 школ и 3 учреждения дополнительного образования. Их посещают соответственно 3147 и 5702 ребят и девчат.